Bilan de compétences Essentiel.

Faire le point sur vos compétences pour envisager votre avenir professionnel.

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Les objectifs du bilan de compétences Essentiel.

Élaborer un projet professionnel réaliste et motivant

Mieux vous connaître et prendre confiance en vous

Savoir décrypter le marché de l’emploi et connaître de nouveaux métiers

Acquérir une méthode d’orientation professionnelle

4 étapes pour un Bilan de compétences Essentiel réussi.

1. Comprendre votre besoin afin d’adapter son déroulement à votre problématique.
2. Rechercher des idées de professions correspondant à vos envies et valider leur réalisme au regard de vos priorités, de vos éventuelles contraintes et du marché de l’emploi.
3. Élaborer le portefeuille de vos compétences : savoir-faire, connaissances, personnalité, potentiel à partir de l’analyse de vos résultats de tests et des compétences issues de votre expérience professionnelle. Nous évaluerons votre besoin de formation en fonction de votre projet. Cette étape est aussi utile pour gagner en confiance.
4. Construire le nouveau projet professionnel et le plan d’action comprenant si nécessaire un parcours de formation. Nous vous aidons à faire le choix du projet professionnel et de la formation les plus adaptés à votre besoin. Puis nous élaborons votre feuille de route qui vous permettra de poursuivre en autonomie.

Les moyens mis à votre disposition.

Accompagnement en visioconférence par un consultant
Vous êtes accompagné(e) de manière personnalisée tout au long de votre bilan de compétences par un consultant expert en gestion des carrières dédié. Les entretiens se déroulent en visioconférence sur votre compte en ligne. Les consultants Acerola Online sont coachs certifiés ou psychologues du travail et possèdent une expérience confirmée de l’accompagnement professionnel.

Accés exclusif à la plateforme web Acerola online
Votre compte personnel est ouvert pendant 1 an et vous donne accès aux ressources et fonctionnalités suivantes : fiches métiers, annuaire de formations, informations sur les entreprises, offres d’emploi, guides sur la recherche d’emploi, études de marché, mise en forme automatique du CV, suggestion de compétences, tableau de suivi de candidatures, tests psychotechniques.

Tests psychotechniques
Au travers de la passation de 3 tests psychotechniques vous connaîtrez avec objectivité vos goûts, vos motivations, vos valeurs et vos qualités personnelles (soft skills).

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Organisation Bilan de compétences Essentiel.

12h d’accompagnement
6 entretiens en visioconférence de 2h avec votre consultant toutes les semaines ou tous les 15 jours.

12h de travail personnel
Sur votre compte Acerola Online préparation des entretiens de bilans, consultation d’informations sur les métiers, les formations et les postes à pourvoir.

3 tests psychotechniques
Pour mieux connaître vos intérêts professionnels, motivations, et votre personnalité.

Durée totale
2 à 4 mois.

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Le Bilan de compétences Essentiel en résumé

  • Accès exclusif à la plateforme web Acérola online
  • Consultant expert en gestion des carrière dédié
  • 12 heures d’entretiens en visioconférence
  • Parcours de bilan de compétences personnalisé
  • 3 tests psychotechniques fiables et prédictifs
  • Ressources métiers et emplois
  • Offres d’emploi sélectionnées
  • CV professionnel avec mise en forme automatique
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