Bilan de compétences Evolution professionnelle.

Evoluer, obtenir plus de responsabilités dans votre entreprise ou ailleurs.

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Les objectifs du Bilan de compétences Evolution professionnelle.

Devenir manager ou expert dans votre domaine ? Le bilan de compétences spécial Evolution professionnelle vous permet de mieux connaître votre potentiel, de prendre confiance en vos capacités, d’envisager toutes vos possibilités de carrière et de décrypter la politique de gestion des ressources humaines de votre structure. Ainsi vous pourrez trouver la voie qui vous permettra de réaliser vos envies, et pourquoi pas vos rêves, en étant guidé par un expert en gestion des carrières.

Envisager toutes vos possibilités d’évolution professionnelle

Identifier vos compétences et votre potentiel

Lever les freins à la réalisation de vos ambitions

4 étapes pour un bilan de compétences Evolution professionnelle réussi.

1. Comprendre votre besoin afin d’adapter son déroulement à votre problématique.
2. Elaborer la liste des emplois vous permettant de réaliser votre souhait d’évolution professionnelle et valider leur réalisme au regard de vos souhaits, du marché de l’emploi et/ou des possibilités offertes par votre structure.
3. Elaborer le portefeuille de vos compétences à partir de l’analyse de vos résultats de tests et des compétences issues de votre expérience professionnelle. Nous évaluerons votre besoin de formation en fonction de votre projet. Cette étape est aussi utile pour gagner en confiance.
4. Construire le projet d’évolution professionnelle et le plan d’action comprenant éventuellement un parcours de formation.

Les moyens mis à votre disposition.

Accompagnement en visioconférence par un consultant
Vous êtes accompagné(e) de manière personnalisée tout au long de votre bilan de compétences par un consultant expert en gestion des carrières dédié. Les entretiens se déroulent en visioconférence sur votre compte en ligne. Les consultants Acerola Online sont coachs certifiés ou psychologues du travail et possèdent une expérience confirmée de l’accompagnement professionnel.

Accès exclusif à la plateforme web Acerola online
Votre compte personnel est ouvert pendant 1 an et vous donne accès aux ressources et fonctionnalités suivantes : fiches métiers, annuaire de formations, informations sur les entreprises, offres d’emploi, guides sur la recherche d’emploi, études de marché, mise en forme automatique du CV, suggestion de compétences, tableau de suivi de candidatures, tests psychotechniques.

Tests psychotechniques
26 tests psychotechniques vous permettent d’apprécier votre niveau dans de nombreux domaines professionnels et de connaître de manière objective vos qualités personnelles (soft skills). La Talent map, une synthèse de vos atouts, vous éclaire sur votre potentiel.

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Organisation Bilan de compétences Evolution professionnelle.

14h d’accompagnement
7 entretiens en visioconférence de 2h avec votre consultant toutes les semaines ou tous les 15 jours.

10h de travail personnel
Sur votre compte Acérola Online préparation des séances de bilans, consultation d’informations sur les métiers, les formations et les postes à pourvoir.

5 à 12 tests psychotechniques
Pour mieux connaître vos intérêts professionnels, vos motivations, votre personnalité, votre potentiel et vos aptitudes professionnelles.

Durée totale
2 à 4 mois

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Le Bilan de compétences Evolution professionnelle en résumé

  • Accès exclusif à la plateforme web Acerola online
  • Consultant expert en gestion des carrière dédié
  • 14 heures d’entretiens en visioconférence
  • Parcours de bilan de compétences personnalisé
  • 26 tests psychotechniques fiables et prédictifs
  • Ressources métiers et emplois & offres d’emploi sélectionnées
  • CV professionnel avec mise en forme automatique
  • Tests d’aptitude
  • Réalisation de votre carte de compétences (Talent Map)
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Réservez votre bilan de compétences Evolution professionnelle sur Mon compte formation et utilisez votre budget CPF.