Financement.

Comment financer son bilan de compétences ?

Voici les différentes manières de financer son bilan de compétences en 2022.

Le CPF (Compte Personnel de Formation)

Que vous soyez salarié, demandeur d’emploi, chef d’entreprise ou indépendant, vous possédez un compte CPF. Pour connaître votre budget CPF, il suffit d’ouvrir votre compte sur www.moncompteformation.gouv.fr en vous munissant de votre numéro de sécurité sociale. Vous découvrirez alors la somme dont vous disposez pour financer votre bilan de compétences. En savoir plus sur le CPF.

Ce budget peut atteindre 5000€ et jusqu’à 8000€ si vous êtes titulaire de l’obligation d’emploi (RQTH). En savoir plus sur le CPF et le handicap.

Que faire si mon budget CPF n’est pas suffisant ?

Si votre budget est insuffisant votre employeur peut être sollicité pour un abondement. Vous pouvez également opter pour un financement complémentaire personnel et payer en carte bleue directement sur le site www.moncompteformation.gouv.fr. En fonction de votre situation personnelle, d’autres possibilités de financement peuvent exister. N’hésitez pas à nous contacter pour les connaitre.

Je ne veux pas utiliser mon budget CPF pour mon bilan de compétences car je veux pouvoir en disposer pour une formation

Le projet professionnel qui sera élaboré durant votre bilan de compétences peut en effet nécessiter que vous vous formiez, notamment s’il s’agit d’une reconversion. Dans ce cas un autre dispositif permet de financer spécifiquement les formations longues, il s’agit du CPF de transition, anciennement appelé CIF (Congé Individuel de Formation). Votre projet de reconversion ou d’évolution est à présenter au TRANSITION PRO de votre région qui décidera de financer votre formation et votre rémunération durant la formation, si votre projet est jugé réaliste. Effectuer un bilan de compétences vous permet justement de vérifier le réalisme de votre projet professionnel et de préparer la lettre de motivation qui devra accompagner votre dossier de demande de financement. Pour plus d’infos, lisez notre article : Le CPF de transition remplace le CIF.

Votre employeur, dans le cadre du plan de développement des compétences

Pour cela, il s’agit de faire une demande de financement à votre service ressources humaines ou au dirigeant de votre entreprise, soit oralement, soit par courrier. Il est préférable de présenter un devis et un planning prévisionnel si vous souhaitez que votre bilan de compétences se déroule pendant votre temps de travail.

Vous souhaitez obtenir un devis pour faire une demande de financement à votre entreprise ?

Contactez nous

Votre OPCO, si vous êtes chef d’entreprise

Toutes les entreprises versent des cotisations pour la formation à un Opérateur de Compétences (OPCO) chargé de répartir et de gérer ce budget en fonction des priorités du secteur d’activité. Les cotisations concernent les salariés mais aussi le dirigeant de l’entreprise qu’il soit salarié lui-même ou travailleur non salarié. Les OPCO auxquels cotisent les dirigeants sont généralement AGEFICE et FIF PL. Le financement des bilans de compétences est pris en charge par ces organismes en fonction de montants et de critères décidés chaque année par le conseil d’administration. Ils sont consultables sur les sites internet des structures ou sur demande. Pour obtenir la prise en charge d’un bilan de compétences, il s’agit généralement de présenter un devis, un programme et un justificatif de versement de cotisations.

Pôle Emploi, si vous êtes demandeur d’emploi

Si vous êtes en CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle), vous disposez d’un budget pour vous former et réaliser un bilan de compétences.

Si vous n’êtes pas en CSP, il est probable que votre conseiller Pôle Emploi vous demande d’utiliser votre CPF, qu’il pourra compléter si nécessaire.

Dans tous les cas, pour obtenir le financement de votre bilan de compétences par Pôle Emploi, le centre de bilan de compétences que vous aurez choisi devra intégrer un devis sur votre espace Pôle Emploi. Une fois le devis validé par vos soins, il pourra être consulté et validé par le conseiller qui vous suit. Une lettre de motivation peut être nécessaire. Si vous n’avez pas l’habitude de rédiger ce type de document, nous pouvons vous aider. Pôle Emploi exige que vous ayez consulté au moins deux centres de bilan de compétences et d’expliquer votre choix.

La Sécurité Sociale, si vous êtes en arrêt maladie et que votre santé vous contraint à une reconversion professionnelle

A condition que vous n’ayez aucune source de financement, il est possible d’obtenir une aide totale ou en complément du CPF de la Sécurité Sociale. Dans ce cas, nous vous orienterons vers un ou une assistante sociale chargé(e) de la Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP). Il ou elle vous aidera à réaliser les démarches.

D’autres solutions peuvent être trouvées en fonction de votre situation personnelle. N’hésitez pas à solliciter notre aide.

Contactez nous

Maintenant que vous savez comment financer votre bilan de compétences, il vous reste à choisir l’offre de bilan de compétences la plus adaptée à votre besoin.