Entreprises

Les solutions digitales Acerola Online répondent aux besoins d’évaluation des compétences et de gestion de carrière des entreprises.

Accompagner, évaluer à distance

Expatriés, collaborateurs en région ou en télétravail, candidats distants bénéficient d’un parcours digital et d’entretiens en visio.

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Des outils innovants pour vos salariés et vos candidats

La pandémie et le télétravail vous conduisent à mettre en place des outils digitaux pour l’évaluation des compétences de vos candidats et la gestion des carrières de vos collaborateurs.

Acerola Online met à votre disposition des outils numériques innovants et des coachs ou psychologues experts en gestion des carrières et en recrutement.

Application web ergonomique accessible sans formation préalable
Parcours digitaux sur-mesure adaptés à vos pratiques
Entretiens en visio avec un consultant qualifié
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Entretiens professionnels externalisés

Libérer vos managers de cette obligation légale

Les clients en parlent

« Mon entretien professionnel s’est déroulé avec bienveillance et écoute »
Isabelle Sourigues, Grand Paris Amenagement
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En nous confiant l’organisation de vos entretiens professionnels vous permettez à vos managers de se recentrer sur leurs activités opérationnelles.

Le process est harmonisé et centralisé pour une meilleure maîtrise de la conformité légale.

La bienveillance de nos consultants permet de libérer la parole et de porter à votre connaissance les situations difficiles.

Evaluation de compétences

Sécuriser vos recrutements et vos mobilités internes

Les clients en parlent

« Depuis 2 ans, nous faisons appel au Cabinet Acerola pour nous accompagner dans nos procédures de recrutement. Cet œil expert est une véritable aide à la décision, il complète la vision des membres du jury et sécurise les choix. Les évaluations de compétences réalisées sont très professionnelles, objectives et adaptées au profil recherché. La réactivité et la qualité des conseils du cabinet sont une vraie plus-value ! »
Cyril Roux, Chargé de mission GPEC à la Ville de Montceau-les-Mines

En matière de recrutement ou de mobilité interne les erreurs de casting peuvent être lourdes de conséquences.

Nos process d’évaluation incluent des tests prédictifs ainsi qu’un examen des motivations, pour un meilleur pronostic de la réussite au poste.

De plus, l’intégration d’un nouveau collaborateur ou la promotion d’un salarié peut nécessiter la mise en place d’un parcours de formation sur-mesure.

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Outplacement

Solution complète d’accompagnement au retour à l’emploi

Les clients en parlent

« L’accompagnement dont j’ai bénéficié a été riche en enseignement et très bénéfique. L’accompagnatrice était disponible, claire et pertinente ce qui m’a permis de retrouver très rapidement un emploi. »
Raphaël Lavagne, responsable opérationnel foncier
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Etre accompagné.e par un consultant qualifié lorsque l’on est en transition professionnelle augmente significativement les chances de reprendre rapidement une activité.

Notre solution en ligne comporte l’ensemble des ressources et des fonctionnalités nécessaires à une recherche d’emploi efficace, un outil de visio intégré.

Coaching

Développement des compétences comportementales

Parfois la formation en groupe même si elle est constituée de mises en pratique n’est pas suffisamment personnalisée pour permettre une progression.

Notre coaching répond au besoin d’adaptation des méthodes aux objectifs de développement personnel et d’accompagnement à distance.

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Découvrez les offres à distance Acerola Online pour les entreprises

Certification Qualiopi

Visuel Qualiopi

Acerola Online est certifié Qualiopi ce qui atteste de la qualité de son processus et permet l’accès aux financements publics ou mutualisés. La certification qualité a été délivrée au titre des actions suivantes :

  • Bilans de compétences
  • Actions de formation