Changer de métier ou évoluer
A l’heure où les entreprises se transforment de manière de plus en plus rapide, le bilan de compétences permet d’apprendre à s’orienter en préservant son bien-être.
Un accompagnement sur-mesure sans vous déplacer
Entretien de découverte gratuit et sans engagement
Faites connaissance avec votre consultant dédié.
Confiez-lui vos besoins, il ou elle déterminera un programme personnalisé de votre bilan de compétence.
100% à distance
Entretiens en visio
Parcours de bilan en ligne accessible depuis votre téléphone, tablette ou votre ordinateur.
Accès pendant 1 an à toutes nos ressources et fonctionnalités.
Accompagnement personnalisé
Adaptation à votre situation et à son évolution pendant le bilan de compétences.
Accompagnement sur un mode « coaching ».
Durée et calendrier
2 à 4 mois à raison d’un rendez-vous de 2h toutes les semaines ou tous les 15 jours.
Calendrier des entretiens adapté à vos disponibilités.
Résultats
Un nouveau projet professionnel réaliste et motivant.
Une synthèse de vos travaux.
Le plan d’action pour poursuivre en autonomie.
Bilan
Essentiel
Faire le point sur vos compétences pour envisager votre avenir professionnel
12h d’accompagnement personnalisé en visio
3 tests psychotechniques : intérêts professionnels, motivations et valeurs, personnalité
Bilan Evolution
Professionnelle
Evoluer, obtenir plus de responsabilités dans votre entreprise ou ailleurs
14h d’accompagnement personnalisé en visio
26 tests psychotechniques et tests d’aptitude à choisir en fonction de votre projet.
Votre carte des compétences (talent map)
Bilan Spécial
Reconversion
Trouver un nouveau métier et vérifier le réalisme de ce projet professionnel
16h d’accompagnement personnalisé en visio
26 tests psychotechniques et tests d’aptitude à choisir en fonction de votre projet
Votre carte des compétences (talent map)
Etude sur-mesure du marché de l’emploi
Mise en relation avec des professionnels
Bilan Spécial
Recherche d’emploi
Réussir sa recherche d’emploi avec un accompagnement personnalisé
16h d’accompagnement personnalisé en visio
26 tests psychotechniques et tests d’aptitude à choisir en fonction de votre projet.
Votre carte des compétences (talent map)
Détermination de la stratégie de recherche d’emploi
Entrainement aux entretiens de recrutement
Un accompagnement personnalisé
Que vous soyez employé ou cadre, en situation de handicap ou en bonne santé, en burn out ou que vous souhaitiez simplement envisager votre avenir professionnel, sans emploi ou en réflexion sur un changement de poste, que vous souhaitiez évoluer ou changer radicalement de métier, une offre Acerola Online répond à votre besoin.
Un Entretien de découverte gratuit et sans engagement avec votre consultant donne lieu à l’étude de votre besoin et à la remise du programme personnalisé de votre bilan de compétences. C’est une étape préalable qui vous permet de décider de vous engager avec Acerola Online.
Être accompagné de manière personnalisée par un consultant dédié qui au fur et à mesure des séances apprend à vous connaître et vous apporte des solutions adaptées à vos particularités, voilà à quoi ressemble le bilan de compétences Acerola Online.
Choisir le bon consultant c’est essentiel
Les clients en parlent
Un bilan de compétences réussi tient à la qualité de la relation avec le conseiller en bilan de compétences. Il est en effet primordial d’avoir entièrement confiance en sa capacité à vous guider efficacement dans vos choix professionnels puisque vous passerez entre 12h et 16h avec cet expert en gestion des carrières.
C’est pourquoi, un échange téléphonique d’environ une demi-heure, nous permet de découvrir qui vous êtes et quelles sont vos attentes, afin d’organiser un Entretien de Découverte avec le consultant le plus adapté. Cet entretien d’environ 1h vous permet de connaître son profil et sa méthode et de vérifier les affinités. A l’issue, c’est vous qui décidez de choisir ce consultant ou d’en rencontrer un autre.
Vous n’avez pas d’ordinateur ? On vous en prête un pour la durée de votre bilan de compétences.
Trouver les bonnes idées de métier, un point clé
Les clients en parlent
Que vous ayez beaucoup d’envies ou aucune idée de reconversion, ce qui est plus souvent le cas, le bilan de compétences Acerola Online permet de découvrir des métiers motivants. Seul, il est en effet difficile de faire le tri parmi les 11000 métiers français.
Nous avons les outils pour faire émerger vos rêves enfouis, mettre au clair les activités correspondant à vos goûts, vous faire découvrir des professions adaptées à votre personnalité.
Prendre ou reprendre confiance en soi
Les clients en parlent
Le bilan de compétences Acerola Online booste les carrières fatiguées et décuple l’énergie car il apporte la confiance en soi nécessaire pour réaliser ses nouveaux objectifs professionnels.
Faire le point sur ses compétences et ses qualités personnelles permet de prendre conscience de tous ses talents. Fort de ce constat, le monde professionnel s’ouvre à tous les possibles
Trouver la meilleure option pour son avenir
Les clients en parlent
Choisir entre quitter son entreprise, s’installer à son compte, changer de métier ou partir vivre en province, est une décision lourde de conséquences. Faire un bilan de compétences Acerola Online, c’est l’assurance de faire un choix éclairé parce que le réalisme de toutes les pistes aura été étudié. Acerola Online vous offre ainsi l’accès à des informations fiables et d’actualité sur le marché de l’emploi directement sur votre compte en ligne.
Faire les bons choix c’est aussi bien connaître ses priorités, ses contraintes et être au clair sur ce qui est important pour son équilibre. Ceci constitue une étape clé du bilan de compétences Acerola Online.
La convivialité d’une relation humaine même en visio
Les clients en parlent
A l’heure du télétravail, le choix d’un centre de bilan de compétence à distance est une solution pratique et économique. Mais la question de la qualité de la relation avec son consultant est parfois posée. Nos clients y ont répondu: selon eux le bilan de compétences en visio ne nuit pas à une relation profonde et efficace avec son consultant. Au contraire, pour des personnes réservées, la visio libère la parole, une impression de se sentir encore moins jugé.
La puissance du digital au service des carrières
Les clients en parlent
Acerola Online met à la disposition de ses clients, une plateforme complète de bilan de compétences. Développée en 2019, elle regroupe l’ensemble des données et des outils nécessaires à l’élaboration d’un nouveau projet professionnel :
- Parcours de bilan de compétences personnalisé
- Ressources fiables et d’actualité sur les métiers, le marché de l’emploi, les formations et les entreprises qui recrutent
- Visio intégrée pour les entretiens avec son consultant
- Tests psychotechniques
- Suggestion automatique de compétences
Le compte en ligne est aussi doté d’outils pour la recherche d’emploi :
- Mise en forme automatique du CV
- Offres d’emploi (Google for job)
- Tableau de suivi des candidatures
Fini le papier crayon, votre parcours de bilan de compétences est digital et consultable depuis un smartphone, un ordinateur ou une tablette.
Durant 1 an, accédez au travail réalisé pendant le bilan de compétences, vos résultats de tests, votre synthèse, les ressources documentaires, les outils pour votre recherche d’emploi.
Entretien de découverte gratuit et sans engagement, transformez votre souhait de reconversion ou d’évolution en succès
Un nouveau projet professionnel clé en main
Les clients en parlent
Le bilan de compétences Acerola va jusqu’à l’élaboration du nouveau projet professionnel. En cela il se démarque des accompagnements traditionnels qui se limitent à une photographie des compétences.
Ainsi nous apportons tout ce qui est nécessaire à la réalisation des changements professionnels décidés pendant le bilan de compétences : stratégie d’évolution ou de recherche d’emploi, inscription en formation et montage du dossier de financement, CV, compte Linkedin, contacts réseau, étude du marché de l’emploi, plan d’action, …