Le bilan de compétences n’aura jamais eu autant d’adeptes qu’en 2022. Signe des temps, chacun souhaite trouver l’épanouissement dans sa vie professionnelle. En quête de bonheur au travail, ce sont presque 100 000 personnes qui ont décidé de consacrer du temps à réfléchir à leur carrière et bien souvent ils ont opéré un virage. Mais tout le monde n’a pas la chance de vivre à proximité d’un centre de bilan de compétences et la solution d’un accompagnement à distance s’avère un choix nécessaire quand il n’est pas plébiscité pour ses aspects pratiques.
Cependant, aujourd’hui encore, tous les foyers ne sont pas équipés d’un ordinateur ou d’une tablette et de surcroît en bon état de fonctionnement. Or, le digital a pris une place primordiale dans nos vies, notamment depuis la crise sanitaire, et accompagne la plupart de nos démarches, y compris trouver un emploi, se former et être accompagné dans le cadre d’une reconversion ou d’une évolution professionnelle.
Afin de contourner cette difficulté et que chacun puisse réaliser un bilan de compétences à distance, quel que soit son niveau de revenu, nous prêtons à nos clients un ordinateur portable équipé d’une webcam.
« Gérer sa carrière en autonomie nécessite d’apprendre à bien se connaître et appréhender le marché de l’emploi de manière objective. La mise en place de notre plateforme en ligne fin 2019 a ouvert aux actifs un ensemble de services digitaux avant-gardistes. Mais force est de constater que les personnes qui ont le plus besoin de notre aide ne sont pas toutes équipées d’ordinateurs ou de tablettes. Le prêt d’ordinateur m’a paru être une bonne réponse à la fracture numérique. » Sandrine Beaulieu, CEO
Le bilan de compétences à distance
Les personnes qui souhaitent s’engager avec Acerola Online et construire leur projet de reconversion ou d’évolution professionnelle peuvent au moyen du prêt d’ordinateur bénéficier d’entretiens en visio avec un consultant expert en gestion des carrières, de nombreuses données sur l’emploi et de fonctionnalités avancées qu’offre notre plateforme en ligne (lien vers vidéo).
La formation en ligne
Pour changer de métier ou évoluer, il est souvent nécessaire de se former. Mais dans certains cas, se rendre dans un centre de formation pour y suivre des cours n’est pas possible par manque de moyen de locomotion, de temps ou à cause de contraintes personnelles ou d’un état de santé qui ne le permet pas. C’est pourquoi le prêt d’ordinateur se poursuivra pendant la durée de la formation à distance envisagée par nos clients.
La recherche d’emploi
Il n’aura échappé à personne que désormais la plupart des démarches de recherche d’emploi nécessitent l’utilisation d’un ordinateur : faire son CV, trouver des offres d’emploi, postuler, avoir un entretien en visio. Nous prêtons un ordinateur portable à nos clients qui en ont besoin jusqu’à ce qu’ils aient décroché un job.
Le prêt d’ordinateur en pratique
Livré à domicile prêt à l’emploi
Si les prétendants au bilan de compétences ne possèdent pas d’outil informatique permettant de réaliser un bilan de compétences en ligne, ils reçoivent un ordinateur portable Chromebook neuf ou reconditionné, 14 pouces, équipé d’une webcam. Il est livré directement à leur domicile, dès leur engagement avec Acerola Online. Il suffit de le connecter au réseau wifi pour accéder à internet et à son compte personnel de bilan de compétences en ligne. Nous avons fait le choix du Chromebook car il est fiable, rapide et simple à utiliser.
Restitué par transporteur
Lorsque les bénéficiaires de bilans de compétences n’ont plus besoin de l’ordinateur, il suffit de l’emballer soigneusement, le replacer dans son carton d’origine et nous le retourner par le transporteur de son choix (Mondial Relay, Chronopost, Shop to shop, UPS…).
Nous demandons de s’engager à le restituer à la fin de la prestation, de la formation à distance ou de la recherche d’emploi pour qu’il puisse être utile à d’autres personnes et de financer les frais de transport pour son retour (moins de 10€).
