Entretien de découverte gratuit et sans engagement
Quelle solution correspond le mieux à ma situation ?
Pourquoi faire un bilan de compétences standard alors que votre parcours est singulier ?
Etes-vous dans l’une de ces situations ?
- Vous êtes un jeune professionnel qui découvre la vie en entreprise avec déception et cherchez une autre voie pour votre épanouissement.
- Vous êtes bloqué(e) dans votre poste depuis plusieurs années et en quête d’une possibilité de progression.
- Vous arrivez à un moment de votre vie où votre souhait est de vous faire enfin plaisir en trouvant un métier plus passionnant.
- Vous êtes en difficulté avec la recherche d’emploi et c’est ce qui vous empêche de vous engager dans un changement de métier.
Et pourtant, dans la plupart des cas, un seul bilan vous est proposé. Tout le monde passe les mêmes tests et reçoit la même méthode… Il y a de quoi être frustré !
Chez Acerola Online, nous avons tiré les enseignements de dix années à faire passer des bilans : l’accompagnement professionnel doit être adapté au parcours de chacun.
C’est pourquoi nous avons créé 4 bilans de compétences.
4 bilans de compétences pour mieux coller à vos besoins, à vos parcours
Vous avez de l’expérience et vous souhaitez réaliser un changement de métier ?
Bilan Spécial Reconversion professionnelle
Vous voulez construire votre projet professionnel et devenir efficace en recherche d’emploi ?
Vous avez envie de savoir quelle voie prendre pour progresser dans votre carrière ?
Bilan Spécial Evolution professionnelle
Vous souhaitez trouver un métier plus motivant alors que vous êtes en début de carrière ?
Consultez votre appli web à votre rythme et confortablement assis dans votre canapé
Quand allez-vous trouver le moment de vous déplacer dans un centre de bilan de compétences ? C’est compliqué à caser dans votre agenda ?
On a la solution. Avec notre appli web, vous restez chez vous. Vos rendez-vous se déroulent en visio. Depuis notre site internet vous accédez à votre compte sécurisé. En un clic, vous entrez en contact directement avec votre consultante.
Et la convivialité de la relation humaine alors ?
Nos clients l’ont testé. Un accompagnement en visio permet aussi d’être aidé, soutenu, boosté, conseillé comme dans un bureau. En revanche, on ne vous propose pas le café !
Mais tout le monde n’est pas à l’aise avec l’outil informatique même si la plupart des démarches s’effectuent de nos jours sur le web.
Dès 2019, nous avons conçu une plateforme de bilan de compétences facile d’utilisation. Nous avions un temps d’avance sur les autres et nous l’avons toujours. L’innovation c’est de trouver sur son compte en ligne l’ensemble des informations et des outils nécessaires au bilan de compétences. Fini la navigation aléatoire sur des sites peu fiables.
Qu’apporte le digital au bilan de compétences ?
Un gain de temps quand il s’agit de :
- Vous proposer des métiers en fonction de votre profil,
- Vous suggérer vos compétences en fonction des postes que vous avez occupés,
- Mettre en forme automatiquement votre CV,
- Enregistrer vos candidatures dans un tableau de bord de manière automatisée.
Vous n’avez pas d’équipement informatique ?
Il est souhaitable pour votre confort, que les visios et le travail de rédaction soient réalisés sur un ordinateur ou une tablette. Si vous n’en avez pas on vous en prête un.
Acerola Online c’est qui ? c’est quoi ?
L’acerola c’est un petit fruit 9 fois plus riche en vitamine C que l’orange. Il aide à booster les carrières fatiguées !
Acerola Online, c’est un centre de bilan de compétences et un cabinet de conseil RH créé en 2012 par Sandrine Beaulieu, psychologue du travail.
Sa mission : permettre à chacun de gérer sa carrière en autonomie. Notre savoir-faire : vous apprendre à mieux vous connaître, vous transmettre des techniques pour vous orienter et rechercher un emploi.
Acerola Online ce sont 10 consultants engagés pour l’épanouissement professionnel. Ils sont coachs ou psychologues. Ils ont accompagné plus de 1 000 personnes vers un nouvel avenir.
C’est une certification Qualiopi obtenue dès 2021 au terme d’un audit de nos process. Elle permet l’accès aux financements publics notamment le CPF.
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