30 ans, quel bel âge ! Vous devez être plein d’énergie et d’envies, avec la vie devant vous et des rêves plein la tête. Il serait dommage d’être bloqué par un emploi ennuyeux, sans perspective de progression. De nos jours, il est courant de se réinventer professionnellement plusieurs fois au cours de sa carrière. Alors pourquoi ne pas commencer à 30 ans ? Que vous ayez la trentaine ou que vous l’ayez déjà dépassée, c’est le moment parfait pour repenser votre trajectoire professionnelle et ouvrir les portes d’une vie plus épanouissante, en passant à l’action. Ce n’est pas par hasard si le nombre de nos clients de moins de 35 ans a doublé ces 3 dernières années ! Un volume de plus en plus important de personnes de 30 ans envisagent de changer d’orientation professionnelle dans les trois années à venir selon l’étude 2023 de Centre Inffo. On constate un intérêt pour la reconversion de plus en plus tôt au cours de la carrière.
Dans cet article, nous allons vous dévoiler les secrets d’une reconversion réussie. Vous découvrirez des métiers passionnants qui pourraient changer votre vie. Nous vous fournirons un mode d’emploi infaillible pour vous guider tout au long de cette incroyable transformation.
Les bonnes raisons pour envisager de se reconvertir à 30 ans
Ne laissez pas la routine et la stagnation vous freiner ! À 30 ans, vous êtes en plein essor, et il est naturel de vouloir aligner votre travail avec vos valeurs et vos aspirations. La crise sanitaire a été un révélateur des priorités de vie des jeunes comme des seniors. Si vous vous sentez à l’étroit dans votre vie professionnelle c’est qu’une idée de reconversion professionnelle est en train de germer et que votre métier n’est pas adapté. Il est temps de se demander si vous ne seriez pas plus à l’aise dans un autre job. L’avantage d’une nouvelle carrière est de vous permettre de vous émanciper de l’ennui, de repousser vos limites et de vous épanouir pleinement. Que ce soit pour embrasser une nouvelle passion, concilier vie personnelle et carrière, ou tout simplement pour vous sentir à nouveau motivé et inspiré, la reconversion à 30 ans peut être le meilleur choix que vous ferez dans votre vie. Mais quelles sont les motifs qui poussent à changer de métier à la trentaine ?
Quand l’insatisfaction professionnelle vous gagne
A 30 ans, beaucoup de personnes peuvent ressentir un malaise ou une frustration vis-à-vis de leur emploi actuel. Cela peut être dû à un manque d’épanouissement, à un manque de défis, à des problèmes relationnels au travail ou à une absence de sens dans leur carrière. Parfois les jeunes diplômés constatent un écart entre ce qu’il avaient imaginé de leur futur métier et la réalité. Les études ont été plus un moyen d’obtenir un niveau qu’un choix de profession pour d’autres. En tout cas, quand on a acquis un diplôme dans un domaine précis il n’est pas possible de changer de métier très rapidement. On doit dans certains cas attendre d’avoir quelques années d’expérience pour envisager un autre métier. Arrivé à 30 ans, une reconversion est un moyen pour trouver une activité plus gratifiante et épanouissante et faire valoir son expérience.
Changer d’envie, changer de métier
Les intérêts et les valeurs d’une personne peuvent évoluer au fil du temps. Ce qui pouvait sembler passionnant à 20 ans peut ne plus l’être à 30 ans. Souvent, les moins de 30 ans envisagent l’avenir à très court terme. Le début de carrière peut aussi être constitué de petits boulots car les difficultés à trouver un premier emploi ne permettent pas toujours l’accès à un domaine en particulier en rapport avec ses études. Les trentenaires se posent des questions existentielles sur leur avenir. A 30 ans on peut ressentir le besoin de se réorienter vers un domaine qui correspond mieux à ses nouvelles aspirations et songer à une reprise d’études en vue d’une reconversion professionnelle choisie.
A 30 ans, on trépigne d’impatience
Il est parfois difficile d’obtenir une évolution professionnelle, des responsabilités ou l’encadrement d’une équipe lorsque l’on est un jeune professionnel. Et pourtant la valeur n’attend pas le nombre des années. Alors si votre entreprise ne reconnait pas votre potentiel, c’est peut-être que vous n’avez pas choisi la bonne activité ou le bon secteur. D’autres sauront voir en vous la belle énergie qui vous anime. N’hésitez pas à vous lancer dans un nouveau défi et changer de métier à 30 ans. Ne persévérez pas dans une voie qui ne vous permet pas d’exprimer tous vos talents. La reconversion peut représenter un défi stimulant et excitant, offrant la possibilité de se réinventer et de se redécouvrir.
Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
À l’approche de la trentaine, de nombreuses personnes commencent à réévaluer leurs priorités en matière d’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Ce peut être dans l’objectif de fonder une famille, de s’adonner à des activités de loisirs passionnantes ou simplement pour un confort de vie. Se reconvertir professionnellement peut alors être envisagé pour trouver un emploi offrant des horaires plus flexibles, moins de stress ou une meilleure conciliation entre travail et vie privée. C’est le cas de personnes travaillant dans la restauration ou du tourisme.
On peut décider de changer de métier pour de multiples raisons mais ce qui est important est de se donner la possibilité de réaliser ses envies et de réussir ce changement. Nous pouvons vous y aider.
Quel métier à 30 ans ou après 30 ans pour faire une reconversion ?
La décision de changer de carrière à l’âge de 30 ans peut être à la fois excitante et intimidante. Que ce soit pour des raisons de passion, d’insatisfaction professionnelle ou simplement pour acquérir de nouvelles compétences, la reconversion à cet âge peut offrir de nombreuses opportunités. Cependant, il est essentiel de bien réfléchir et de se renseigner sur les professions qui offrent des perspectives intéressantes pour trouver le métier qui vous conviendra vraiment. Voici quelques domaines professionnels prometteurs vers lesquels se tourner pour une reconversion à 30 ans. Quel métier exercer en tant que salarié ou indépendant à 30 ans ?
Les métiers du numérique
Le secteur des technologies de l’information et du numérique offres de belles opportunités pour un nouveau projet professionnel. Les métiers tels que développeur de logiciels, ingénieur en informatique, analyste de données, spécialiste de la cybersécurité et gestionnaire de projets informatiques sont en demande croissante. Une formation continue ou une certification dans ces domaines peut ouvrir des portes vers des postes bien rémunérés et stimulants. Elle pourra être financée avec le compte CPF. Il n’est pas forcément nécessaire de retourner sur les bancs de l’école pour apprendre un métier plus motivant à l’âge adulte. On peut par exemple opter pour les formations de l’Association pour la Formation Professionnelle des Adultes (Afpa).
Le secteur de la santé
Le secteur de la santé est un domaine en constante expansion, offrant diverses possibilités pour les personnes en reconversion professionnelle. Les métiers tels que infirmier/infirmière, technicien(ne) médical(e), assistant(e) médical, psychologue sont très demandés. Suivre une formation appropriée et avoir une expérience pratique peuvent permettre d’accéder à ces métiers gratifiants qui contribuent au bien-être des autres. Le coût d’une formation pourra être pris en charge par la région car il s’agit de métiers porteurs. C’est une bonne solution surtout si vous êtes déjà engagé dans le remboursement d’un prêt étudiant.
Métiers liés à l’environnement et au développement durable
La prise de conscience croissante des enjeux environnementaux a conduit à une demande croissante de professionnels qualifiés dans les domaines de l’environnement et du développement durable. Les carrières liées à l’énergie renouvelable, à la gestion des déchets, à la conservation de la biodiversité et à l’efficacité énergétique sont en plein essor. Envisager une reconversion professionnelle dans ces domaines peut non seulement offrir des opportunités passionnantes, mais aussi contribuer à un avenir plus durable. La formation continue ou la reprise d’études peuvent donner accès à ces métiers. Il s’agira d’acquérir de nouvelles compétences intéressants les employeurs.
Métiers des ressources humaines et du développement personnel
Avec une reconversion vers les métiers des ressources humaines et du développement personnel, il est possible d’aider les individus à atteindre leur plein potentiel et à s’épanouir sur le plan professionnel. Les carrières telles que consultant en gestion des talents, assistant RH et responsable des ressources humaines offrent des perspectives intéressantes. Des compétences relationnelles, combinées à une formation professionnelle des adultes, peuvent ouvrir des portes vers ces métiers centrés sur les personnes et permettre de réussir votre reconversion.
D’autres idées : « Quel métier choisir pour réussir sa reconversion professionnelle ? »
Téléchargez gratuitement notre étude 2023 du marché de l’emploi.
Le guide de la reconversion à 30 ans
Restez motivé car l’âge n’est pas un obstacle majeur pour changer de métier. La peur de l’inconnu est le véritable frein à la reconversion professionnelle. Mais ne vous inquiétez pas, avec l’aide d’un professionnel, vous pouvez bien préparer votre projet de manière méthodique. Si vous êtes vraiment intéressé pour tourner la page et entamer une nouvelle vie professionnelle, nous sommes là pour vous aider. Êtes-vous prêt à vous reconvertir à 30 ans? Allez, c’est parti ! Voici comment se reconvertir à 30 ans :
1. Identifier ses compétences et ses passions
Avant de se lancer dans une reconversion, il est important de faire le point sur les compétences acquises lors de son expérience professionnelle et ses passions. Même si un changement de vie professionnelle est plus facile quand on est encore jeune. Analyser ce que l’on aime faire et ce que l’on sait faire peut aider à trouver une nouvelle voie professionnelle compatible avec ses intérêts et ses capacités. C’est la partie la plus difficile parce qu’on est mauvais juge de soi même. Et puis qui peut prétendre qu’il connait précisément ses goûts et ses talents ? Se faire aider par un spécialiste peut être une solution efficace.
2. Se renseigner sur les métiers et les formations
Une fois que l’on a identifié les domaines qui nous intéressent, il est important de se renseigner sur les métiers correspondants et les formations nécessaires pour y accéder. La formation reste un moyen d’apprendre un nouveau métier. Les salons professionnels, les forums en ligne et les rencontres avec des professionnels peuvent être très utiles pour obtenir des informations et comprendre les réalités de ces nouveaux métiers afin de construire son projet professionnel. On peut aussi se faire inviter aux webinars des organismes de formation.
3. Prévoir une période de transition
Il peut être difficile de changer complètement de métier du jour au lendemain après 30 ans. Il est donc important de prévoir une période de transition pendant laquelle on peut se former, acquérir de l’expérience et tester différentes activités, tout en gardant un emploi stable pour assurer ses revenus. C’est important si l’on choisit l’entreprenariat ou si l’on n’est pas sûr de son choix de nouveau métier. On peut par exemple, faire une pause professionnelle dans les trois prochaines années pour se consacrer à une formation continue ou la reprise des études si cela est possible financièrement. Il est possible d’opter pour une formation à distance.
4. Être réaliste sur les perspectives de carrière
Il est important de se rappeler que chaque métier a ses propres défis et ses propres limites. Avant de se lancer dans une reconversion, il est essentiel d’être réaliste sur les perspectives de carrière et les opportunités d’évolution dans le nouveau domaine choisi. Alors il faut bien se renseigner et échanger avec des professionnels qui exercent les métiers d’intérêt.
5. Être ouvert au changement et à l’inattendu
Une reconversion professionnelle peut être une expérience incertaine et imprévisible. Il est donc important de rester ouvert au changement et aux opportunités qui peuvent se présenter en cours de route. Il est également important de rester flexible et adaptable face aux défis et aux obstacles qui peuvent survenir.
En résumé, une reconversion professionnelle à 30 ans peut être une décision inspirée et réfléchie pour trouver une carrière plus épanouissante et plus gratifiante. Cependant, la planification, les recherches et la réalisation éventuelle d’une période de transition sont essentielles pour réussir sa reconversion et décrocher son nouveau métier.
Lisez également : Trucs et astuces pour une reconversion professionnelle réussie
Si vous voulez changer de métier en toute sécurité il est préférable de vous faire accompagner par un professionnel de la gestion des carrières. Quand on souhaite se reconvertir à 30 ans, après quelques années d’expérience professionnelle, un consultant en bilan de compétences peut être d’un grand secours.
Pour votre projet de reconversion, mettez toutes les chances de votre côté. Pour vous aider à trouver le bon professionnel, lisez Comment choisir son centre de bilan de compétences.
1. Sources : Le Baromètre de la formation professionnelle 2023, Centre Info en partenariat avec le CSA, février 2023, DARES.
