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30 ans, quel bel âge ! Vous devez être plein d’énergie et d’envies, avec la vie devant vous et des rêves plein la tête. Il serait dommage d’être bloqué par un emploi ennuyeux, sans perspective de progression.
Se reconvertir à 50 ans ne semble pas courant. Et pourtant, la durée de la carrière professionnelle s’allongeant vous êtes de plus en plus de personnes à changer de métier à 45 ans, 50 et plus.
Véritable phénomène de société, le télétravail rencontre de plus en plus d’adepte, en particulier auprès des jeunes actifs et des cadres. Mis en place avant la pandémie, ce mode de fonctionnement prend de l’ampleur et les entreprises sont de plus en plus nombreuses à le prendre en compte, voire à le proposer à leurs collaborateurs quand les conditions le permettent.
A l’approche de la quarantaine, il n’est pas rare d’être confronté à quelques dilemmes. Rester encore quelques années ou entamer une reconversion professionnelle ? La perspective de quitter une position bien établie et parfois confortable peut faire peur à certains.
L’informatique est un secteur particulièrement dynamique, en évolution permanente. En France, c’est environ 35.000 embauches prévues cette année, en dépit d’une crise économique qui perdure. Les organisations traditionnelles qui se digitalisent et l’évolution des filières professionnelles font émerger de nouveaux métiers en informatique.
L’externalisation systématique vers les pays à bas coût de main d’œuvre a montré ses limites avec la mise à mal de nos chaines d’approvisionnement. En Europe, le monde industriel a pris conscience de ses faiblesses et enclenché des relocalisations.
Vous êtes nombreux à vouloir changer de métier comme le montre le phénomène planétaire de la grande démission. Actuellement en France, selon l’étude CSA-Centre Inffo, 48% des actifs sont en reconversion ou l’envisage. Ce chiffre reflète le volume record de personnes insatisfaites de leur emploi. Mais avant de songer à […]
Qui aurait pu prévoir il y a seulement trois mois autant de bouleversements à l’échelle de la planète. Nous n’avions pas vu venir ce séisme auquel peu d’entreprises étaient préparées.
Faire des choix d’orientation professionnelle est un sujet auquel nous sommes de plus en plus confrontés dans notre environnement social, économique et maintenant, sanitaire, sans cesse en mouvement. Il y a 50 ans il était encore possible d’exercer le même métier tout au long de sa vie.
