Appelez nous au 01 43 04 49 00
du lundi au vendredi de 8h à 20h.
30 ans, quel bel âge ! Vous devez être plein d’énergie et d’envies, avec la vie devant vous et des rêves plein la tête. Il serait dommage d’être bloqué par un emploi ennuyeux, sans perspective de progression.
Se reconvertir à 50 ans ne semble pas courant. Et pourtant, la durée de la carrière professionnelle s’allongeant vous êtes de plus en plus de personnes à changer de métier à 45 ans, 50 et plus.
1 actif sur 2 serait actuellement en reconversion professionnelle. Se reconvertir, est-ce pour vous ? Découvrez des exemples de métiers pour se reconvertir qui intéressent les recruteur. Comment passer à une nouvelle vie professionnelle en faisant un bilan de compétences. Lisez les témoignages.
Lorsque la santé se dégrade du fait d’une maladie, d’un accident ou d’une pathologie invalidante ceci nécessite parfois de changer de métier. Or, lorsqu’on est en arrêt maladie, coupé de son entreprise et de ses collègues, l’accès à l’information est plus difficile.
Jusqu’au 30 septembre 2022, c’est l’opération « coup de pouce » Acerola Online : Réservez votre bilan de compétences Spécial Reconversion et bénéficiez d’une remise de 10% !
Les élections législatives approchent et la tension monte chez les assistants parlementaires. Gagner ou perdre les élections c’est pour eux conserver ou perdre leur emploi. Quand on est la collaboratrice ou le collaborateur d’un député depuis de nombreuses années, la fin de cette histoire n’est parfois pas aisée à envisager.
Du 15 mai au 30 juin 2022, c’est l’opération « coup de pouce » Acerola Online : Réservez votre bilan de compétences Spécial Reconversion et bénéficiez d’une remise de 10% !
Pour ceux qui hésitent entre une relation en présentiel ou à distance, Acérola innove et propose une formule mixte. Désormais, en plus des solutions entièrement à distance, vous pouvez aussi choisir d’effectuer votre bilan de compétences en alliant les avantages de la démarche et des outils en ligne avec l’avantage d’entretiens en face à face dans nos locaux.
Véritable phénomène de société, le télétravail rencontre de plus en plus d’adepte, en particulier auprès des jeunes actifs et des cadres. Mis en place avant la pandémie, ce mode de fonctionnement prend de l’ampleur et les entreprises sont de plus en plus nombreuses à le prendre en compte, voire à le proposer à leurs collaborateurs quand les conditions le permettent.
A l’approche de la quarantaine, il n’est pas rare d’être confronté à quelques dilemmes. Rester encore quelques années ou entamer une reconversion professionnelle ? La perspective de quitter une position bien établie et parfois confortable peut faire peur à certains.
