Acerola Online crée sa communauté de clients sur Linkedin
Acerola Online va encore plus loin dans les services proposés pour faciliter les reconversions et les évolutions professionnelles en créant sa communauté de clients.
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Après avoir traversé une crise inédite mettant à l’arrêt la quasi-totalité de l’activité, en 2022, l’optimisme renait. Dans certaines régions on parle déjà de plein emploi et les salariés ont l’embarras du choix. Le constat est sans appel : les employeurs ne dictent plus les règles et doivent réinventer leurs offres le plus souvent en améliorant les conditions de travail et les salaires.
Les élections législatives approchent et la tension monte chez les assistants parlementaires. Gagner ou perdre les élections c’est pour eux conserver ou perdre leur emploi. Quand on est la collaboratrice ou le collaborateur d’un député depuis de nombreuses années, la fin de cette histoire n’est parfois pas aisée à envisager.
Lorsque l’on veut faire son CV pour rechercher un emploi ou postuler à une mobilité interne, on a souvent le réflexe de rechercher des modèles de CV à télécharger ou des exemples de CV gratuits et des conseils avisés. Or, il existe une autre solution pour faciliter cette étape incontournable de la recherche d’emploi. Acérola Online vous la propose.
L’externalisation systématique vers les pays à bas coût de main d’œuvre a montré ses limites avec la mise à mal de nos chaines d’approvisionnement. En Europe, le monde industriel a pris conscience de ses faiblesses et enclenché des relocalisations.
S’il était encore nécessaire de se convaincre de l’utilité du bilan de compétences à distance, quoi de mieux que de demander leur avis à ceux qui ont déjà suivi cette démarche. Certains ont opéré une complète reconversion, d’autres ont changé et retrouvé un emploi dans un domaine plus ou moins proche de leur environnement initial.
Il est d’usage de penser que le bilan de compétences n’a d’autre utilité que de faire le point sur sa carrière à un moment-clé de sa vie professionnelle, afin d’envisager un éventuel changement. Mais c’est ignoré qu’il permet à un grand nombre de personnes sans emploi ou menacée d’inaptitude de retrouver un poste.
Se reconvertir ou évoluer nécessite souvent de passer par la case formation pour développer de nouvelles compétences. Souvent on ignore que de nombreux dispositifs de financement de la formation professionnelle existe en France.
À l’ère des réseaux sociaux et des échanges d’idées en 140 caractères, la lettre de motivation a-t-elle encore sa place, ou faut-il la ranger au placard des objets démodés ? Bien que jugée obsolète par certains, nombre de professionnels du recrutement apprécient de recevoir.
Le cœur du bilan de compétences comme son nom l’indique consiste à faire le point sur ses savoir-faire techniques, managériaux, informatiques et relationnelles. Mais quand on occupe un poste depuis longtemps, il n’est pas aisé de prendre conscience de toute l’étendue de son savoir et de ses qualités professionnelles.