Appelez nous au 01 43 04 49 00
du lundi au vendredi de 8h à 20h.
Qui n’a pas connu au cours de sa vie le sentiment d’être prisonnier de son emploi et de son entreprise ? La peur de l’inconnu est souvent à l’origine de cet état bloquant qui annihile toute initiative de changement, accentuée par les médias ou l’entourage qui se font souvent le relai d’informations alarmantes sur l’état du marché du travail.
La survenue précoce ou tardive d’un handicap n’est pas l’annonce d’une fin de carrière. Même si l’état de santé qui en découle impose des contraintes, trouver sa voie parmi les 10 000 métiers existants en France est du domaine du possible, à condition d’y être aidé.
Lorsque la santé se dégrade du fait d’une maladie, d’un accident ou d’une pathologie invalidante ceci nécessite parfois de changer de métier. Or, lorsqu’on est en arrêt maladie, coupé de son entreprise et de ses collègues, l’accès à l’information est plus difficile.
Après avoir traversé une crise inédite mettant à l’arrêt la quasi-totalité de l’activité, en 2022, l’optimisme renait. Dans certaines régions on parle déjà de plein emploi et les salariés ont l’embarras du choix. Le constat est sans appel : les employeurs ne dictent plus les règles et doivent réinventer leurs offres le plus souvent en améliorant les conditions de travail et les salaires.
Le bilan de compétences jugé parfois trop court et insuffisamment personnalisé par les Cadres et Managers poursuit sa modernisation chez Acérola Online. La formule que nous venons de mettre au point répond à un large panel de besoins, de la recherche d’un nouveau challenge ou au contraire, au souhait de faire une pause et prendre du recul sur sa situation.
Toutes les entreprises se voient dans l’obligation de proposer, tous les deux ans, une rencontre portant sur le parcours professionnel et les perspectives d’évolution à chaque salarié. Mais l’exercice est chronophage et se heurte à des difficultés d’organisation dans certaines entreprises.
Combien de parisiens n’ont pas déjà rêvé au moins une fois de changer de cadre ? Quitter leur vie parisienne pour s’installer dans une nouvelle région, un nouvel environnement, avoir plus de verdure, plus d’espace et s’installer dans un cadre propice au développement de projets personnels ou professionnels.
Après plusieurs années d’expérience professionnelle, vous souhaiter évoluer ? Votre motivation au travail s’est peut-être émoussée et vous cherchez un nouveau souffle ? Alors sachez que la réussite professionnelle est une savante alchimie qui laisse peu de place au hasard.
La formation en entreprise poursuit sa révolution technologique. Sans supplanter le présentiel, la transformation digitale et la combinaison des techniques, présentiel /distanciel, enrichi l’offre de formation. Les formations en ligne sont devenues incontournables.
Si vous pensez que votre carrière est un sujet sérieux, son évolution doit se faire de la même manière. Faire un bilan de compétences est le meilleur moyen pour augmenter vos chances de succès.
