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Après avoir traversé une crise inédite mettant à l’arrêt la quasi-totalité de l’activité, en 2022, l’optimisme renait. Dans certaines régions on parle déjà de plein emploi et les salariés ont l’embarras du choix. Le constat est sans appel : les employeurs ne dictent plus les règles et doivent réinventer leurs offres le plus souvent en améliorant les conditions de travail et les salaires.
Les élections législatives approchent et la tension monte chez les assistants parlementaires. Gagner ou perdre les élections c’est pour eux conserver ou perdre leur emploi. Quand on est la collaboratrice ou le collaborateur d’un député depuis de nombreuses années, la fin de cette histoire n’est parfois pas aisée à envisager.
Véritable phénomène de société, le télétravail rencontre de plus en plus d’adepte, en particulier auprès des jeunes actifs et des cadres. Mis en place avant la pandémie, ce mode de fonctionnement prend de l’ampleur et les entreprises sont de plus en plus nombreuses à le prendre en compte, voire à le proposer à leurs collaborateurs quand les conditions le permettent.
L’externalisation systématique vers les pays à bas coût de main d’œuvre a montré ses limites avec la mise à mal de nos chaines d’approvisionnement. En Europe, le monde industriel a pris conscience de ses faiblesses et enclenché des relocalisations.
Vous êtes nombreux à vouloir changer de métier comme le montre le phénomène planétaire de la grande démission. Actuellement en France, selon l’étude CSA-Centre Inffo, 48% des actifs sont en reconversion ou l’envisage. Ce chiffre reflète le volume record de personnes insatisfaites de leur emploi. Mais avant de songer à […]
En attendant que des réponses vaccinales permettent de contrecarrer la pandémie du Covid19, les entreprises doivent anticiper et s’organiser pour passer le cap. Nul doute que cette épreuve inédite laissera des traces dans nos vies et nos comportements.
Le cœur du bilan de compétences comme son nom l’indique consiste à faire le point sur ses savoir-faire techniques, managériaux, informatiques et relationnelles. Mais quand on occupe un poste depuis longtemps, il n’est pas aisé de prendre conscience de toute l’étendue de son savoir et de ses qualités professionnelles.
Combien de parisiens n’ont pas déjà rêvé au moins une fois de changer de cadre ? Quitter leur vie parisienne pour s’installer dans une nouvelle région, un nouvel environnement, avoir plus de verdure, plus d’espace et s’installer dans un cadre propice au développement de projets personnels ou professionnels.
Ordinateur, tablette, téléphone…. Nous passons de plus en plus de temps devant des écrans. C’est notamment le cas à cause du télétravail qui se développe et concerne un nombre croissant de personnes.
Vous avez envie d’évoluer, de changer de métier, de quitter votre entreprise mais vous ne savez pas comment vous y prendre, quel métier choisir, pour quelle formation professionnelle opter ?
