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Qui n’a pas connu au cours de sa vie le sentiment d’être prisonnier de son emploi et de son entreprise ? La peur de l’inconnu est souvent à l’origine de cet état bloquant qui annihile toute initiative de changement, accentuée par les médias ou l’entourage qui se font souvent le relai d’informations alarmantes sur l’état du marché du travail.
Après avoir traversé une crise inédite mettant à l’arrêt la quasi-totalité de l’activité, en 2022, l’optimisme renait. Dans certaines régions on parle déjà de plein emploi et les salariés ont l’embarras du choix. Le constat est sans appel : les employeurs ne dictent plus les règles et doivent réinventer leurs offres le plus souvent en améliorant les conditions de travail et les salaires.
Les élections législatives approchent et la tension monte chez les assistants parlementaires. Gagner ou perdre les élections c’est pour eux conserver ou perdre leur emploi. Quand on est la collaboratrice ou le collaborateur d’un député depuis de nombreuses années, la fin de cette histoire n’est parfois pas aisée à envisager.
Véritable phénomène de société, le télétravail rencontre de plus en plus d’adepte, en particulier auprès des jeunes actifs et des cadres. Mis en place avant la pandémie, ce mode de fonctionnement prend de l’ampleur et les entreprises sont de plus en plus nombreuses à le prendre en compte, voire à le proposer à leurs collaborateurs quand les conditions le permettent.
L’informatique est un secteur particulièrement dynamique, en évolution permanente. En France, c’est environ 35.000 embauches prévues cette année, en dépit d’une crise économique qui perdure. Les organisations traditionnelles qui se digitalisent et l’évolution des filières professionnelles font émerger de nouveaux métiers en informatique.
L’externalisation systématique vers les pays à bas coût de main d’œuvre a montré ses limites avec la mise à mal de nos chaines d’approvisionnement. En Europe, le monde industriel a pris conscience de ses faiblesses et enclenché des relocalisations.
Vous êtes nombreux à vouloir changer de métier comme le montre le phénomène planétaire de la grande démission. Actuellement en France, selon l’étude CSA-Centre Inffo, 48% des actifs sont en reconversion ou l’envisage. Ce chiffre reflète le volume record de personnes insatisfaites de leur emploi. Mais avant de songer à […]
Un mois après des fêtes de fin d’année, qui ne se sont pas déroulées comme prévu, nous nous penchons sur le cas du Père Noël. Mais de quel Père Noël parle-t-on ? L’intermittent, l’entrepreneur ?
Combien de parisiens n’ont pas déjà rêvé au moins une fois de changer de cadre ? Quitter leur vie parisienne pour s’installer dans une nouvelle région, un nouvel environnement, avoir plus de verdure, plus d’espace et s’installer dans un cadre propice au développement de projets personnels ou professionnels.
Après plusieurs années d’expérience professionnelle, vous souhaiter évoluer ? Votre motivation au travail s’est peut-être émoussée et vous cherchez un nouveau souffle ? Alors sachez que la réussite professionnelle est une savante alchimie qui laisse peu de place au hasard.
