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Vous êtes nombreux à vouloir changer de métier comme le montre le phénomène planétaire de la grande démission. Actuellement en France, selon l’étude CSA-Centre Inffo, 48% des actifs sont en reconversion ou l’envisage. Ce chiffre reflète le volume record de personnes insatisfaites de leur emploi. Mais avant de songer à […]
Le cœur du bilan de compétences comme son nom l’indique consiste à faire le point sur ses savoir-faire techniques, managériaux, informatiques et relationnelles. Mais quand on occupe un poste depuis longtemps, il n’est pas aisé de prendre conscience de toute l’étendue de son savoir et de ses qualités professionnelles.
Après plusieurs années d’expérience professionnelle, vous souhaiter évoluer ? Votre motivation au travail s’est peut-être émoussée et vous cherchez un nouveau souffle ? Alors sachez que la réussite professionnelle est une savante alchimie qui laisse peu de place au hasard.
L’aspiration des peuples à accéder à une véritable égalité des chances va obliger les entreprises à remettre en question leurs processus de recrutement et leurs méthodes d’évaluation dans le cadre de la mobilité interne.
Le choix d’un centre de bilan de compétences de qualité est primordial. Nous allons vous guider dans ce choix en vous livrant les critères utilisés par les personnes qui ont été satisfaites de leur bilan de compétences et que nous avons interrogées.
Si certains s’aventurent sur d’autres continents, un grand nombre cible les pays européens car un permis de travail n’y est pas nécessaire. Mais comment choisir le pays vers lequel s’expatrier ?
Faire des choix d’orientation professionnelle est un sujet auquel nous sommes de plus en plus confrontés dans notre environnement social, économique et maintenant, sanitaire, sans cesse en mouvement. Il y a 50 ans il était encore possible d’exercer le même métier tout au long de sa vie.
Ça y est vous êtes prêt à vous lancer et vous êtes convaincu que faire un bilan de compétences va vous permettre de franchir le cap. Reste un obstacle de taille : le financement de votre bilan de compétences.
Acerola Online et l’éditeur de tests psychotechniques Centraltest ont co-animé un webinar sur le thème de la reconversion professionnelle.
La formation en entreprise poursuit sa révolution technologique. Sans supplanter le présentiel, la transformation digitale et la combinaison des techniques, présentiel /distanciel, enrichi l’offre de formation. Les formations en ligne sont devenues incontournables.
